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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Clínica
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Clínica dedicado y organizado para supervisar las operaciones diarias de nuestra clínica médica. El candidato ideal será responsable de garantizar que todas las actividades administrativas y clínicas se realicen de manera eficiente y conforme a las normativas vigentes. Este rol es fundamental para facilitar la comunicación entre el personal médico, los pacientes y otros departamentos, asegurando una experiencia positiva para todos los involucrados. Además, el Coordinador de Clínica gestionará la programación de citas, el mantenimiento de registros médicos, la coordinación de recursos y la supervisión del personal de apoyo. Se requiere una persona con habilidades excepcionales de organización, comunicación y resolución de problemas, capaz de trabajar en un entorno dinámico y orientado al paciente. La experiencia previa en entornos clínicos o de atención médica será altamente valorada, así como el conocimiento de sistemas de gestión clínica y normativas sanitarias. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir directamente a la calidad del servicio y al bienestar de los pacientes, trabajando en un equipo comprometido con la excelencia en la atención médica.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar las operaciones diarias de la clínica.
- Gestionar la programación de citas y el flujo de pacientes.
- Mantener y actualizar registros médicos y administrativos.
- Facilitar la comunicación entre el personal médico y administrativo.
- Supervisar al personal de apoyo y coordinar sus tareas.
- Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias y políticas internas.
- Atender y resolver consultas y quejas de pacientes.
- Colaborar en la gestión de recursos y suministros clínicos.
- Organizar reuniones y capacitaciones para el personal.
- Elaborar informes y reportes de gestión clínica.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en coordinación o administración clínica.
- Conocimiento de sistemas de gestión clínica y software relacionado.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
- Conocimiento de normativas sanitarias y de privacidad de datos.
- Formación en áreas relacionadas con salud, administración o gestión.
- Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
- Orientación al detalle y a la calidad del servicio.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Manejo básico de herramientas informáticas y ofimáticas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación clínica?
- ¿Qué sistemas de gestión clínica ha utilizado?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto entre pacientes y personal?
- ¿Está familiarizado con las normativas sanitarias locales?
- ¿Cómo organiza y prioriza sus tareas diarias?
- ¿Ha supervisado equipos de trabajo anteriormente?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la atención al paciente?
- ¿Cómo maneja la confidencialidad de la información médica?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Qué habilidades considera esenciales para este puesto?
